育碧同时表示，" 育碧官方中文回归计划 " 已经启动，将陆续为大家带来更多 " 刺客信条 "、" 孤岛惊魂 " 系列经典游戏的官方中文版。
更令人感动的是，之前购买了英文版游戏的玩家，都可以自动获得中文包更新，变身中文版。
想当初，" 无中文就差评 " 事件曾经在 Steam 上闹得沸沸扬扬，而从《足球经理 2017》到《星露谷物语》再到《狙击精英 4》，育碧已经有太多作品被这些差评搞的焦头烂额，如今总算是清醒过来了。
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2017年2月26日星期日
育碧官方宣布旗下游戏将全面带来中文版
如今中国市场的消费能力是任何一家厂商都不能忽视的，而对中国市场、中国用户的亲和力也考验着企业的 " 良心 "，比如说游戏大厂育碧，就已经转变风格，从以往对中国市场爱答不理，变得相当亲热。育碧中国官微现在宣布，除了《刺客信条》电影开始在中国公映，经典游戏《刺客的信条 2》也已经正式发售官方简体中文版！
育碧同时表示，" 育碧官方中文回归计划 " 已经启动，将陆续为大家带来更多 " 刺客信条 "、" 孤岛惊魂 " 系列经典游戏的官方中文版。
更令人感动的是，之前购买了英文版游戏的玩家，都可以自动获得中文包更新，变身中文版。
想当初，" 无中文就差评 " 事件曾经在 Steam 上闹得沸沸扬扬，而从《足球经理 2017》到《星露谷物语》再到《狙击精英 4》，育碧已经有太多作品被这些差评搞的焦头烂额，如今总算是清醒过来了。
育碧同时表示，" 育碧官方中文回归计划 " 已经启动，将陆续为大家带来更多 " 刺客信条 "、" 孤岛惊魂 " 系列经典游戏的官方中文版。
更令人感动的是，之前购买了英文版游戏的玩家，都可以自动获得中文包更新，变身中文版。
想当初，" 无中文就差评 " 事件曾经在 Steam 上闹得沸沸扬扬，而从《足球经理 2017》到《星露谷物语》再到《狙击精英 4》，育碧已经有太多作品被这些差评搞的焦头烂额，如今总算是清醒过来了。
2017年一大波 NOKIA 智能设备来袭
2 月 27 日消息 在诺基亚 MWC2017 主题活动上，Withings 公司创始人、CEO 兼数字健康高级副总裁 Cédric Hutchings 正式宣布，自 2017 年夏季起，Withings 将变更旗下全线产品品牌为诺基亚。
这其中涵盖的产品类别十分广泛，例如有智能手表、智能手环、智能血压计、智能体重计等等，这些产品未来都将打上 "NOKIA" 的 Logo。
此外，Withings 公司 CEO 也表示，随着品牌更换的进行，公司还将重新设计健康助手从而带来更好的用户体验，例如可以更方便的与亲人好友分享健康数据，也将有专用的程序来让患者与医疗结构之间建立起良好的数据沟通。
Withings 此前是一家提供家庭健康解决方案和数字健康服务的公司，曾推出过多款智能手表、手环类产品。于去年 4 月份被诺基亚以 1.7 亿欧元的价格收购，归属于诺基亚的高科技部门。
在加入诺基亚后，Withings 团队的业务范围不断拓展，旗下产品包括智能运动分析仪、智能温度计、智能血压计、智能家居以及婴儿监视器等产品。未来这些产品都将换上 NOKIA 的商标。
这其中涵盖的产品类别十分广泛，例如有智能手表、智能手环、智能血压计、智能体重计等等，这些产品未来都将打上 "NOKIA" 的 Logo。
此外，Withings 公司 CEO 也表示，随着品牌更换的进行，公司还将重新设计健康助手从而带来更好的用户体验，例如可以更方便的与亲人好友分享健康数据，也将有专用的程序来让患者与医疗结构之间建立起良好的数据沟通。
Withings 此前是一家提供家庭健康解决方案和数字健康服务的公司，曾推出过多款智能手表、手环类产品。于去年 4 月份被诺基亚以 1.7 亿欧元的价格收购，归属于诺基亚的高科技部门。
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比中国晚了 46 天 诺基亚 6 国际版发布
今日诺基亚联合 HMD 在 MWC 2017 大会上发布了多款新机，其中包括了国际版诺基亚 6，而这款手机的国行版早在 46 天前就发布了。国际版 6 与国行版基本一致，在支持网络方面有所不同。Nokia 6 延续了诺基亚在工艺与设计上一贯的严苛标准。
每一部 Nokia 6，都是由一整块 6000 系列铝合金，经过不少于 55 分钟的加工打磨，两次阳极氧化处理和不少于 5 次的钻石切割工艺，12 小时的精雕细琢才最终形成集美感与结构品质于一身的 Nokia 6 机身。
优质的材质和卓越的工艺，让 Nokia 6 成为市场上结构强度最高的手机之一，以适应多样化的使用环境。据 HMD 介绍，Nokia 6 能在 1 米的高度自由跌落 200 次而不会碎屏，屏幕仅有刮痕。
Nokia 6 的屏幕观感同样令人赞叹，5.5 英寸全高清 IPS 显示屏的屏幕玻璃与铝合金机身实现了小于 0.05 毫米的超精密贴合——仅相当于人类头发丝直径的三分之一。屏幕覆盖康宁大猩猩（Corning Gorilla Glass）高抗 2.5D 曲面玻璃，显示屏与偏光片紧密贴合，在保证手机轻薄的同时，确保屏幕在阳光直射下的清晰观感，并有效提升电池续航。
Nokia 6 屏幕下方的固态主屏键集成的指纹传感器的响应时间仅为 0.2 秒。Nokia 6 采用了拥有最新芯片技术的高通骁龙 430 处理器，通过优化和调校，配合高通 Adreno 505 GPU 和 4GB 内存，可以在低功耗下提供流畅的游戏、流媒体和 UI 使用体验。新机运行安卓 7.0 系统。
除了出色的工艺设计和性能表现，Nokia 6 还集成杜比全景声（Dolby Atmos）技术，配合高端智能功放芯片和上下两个扬声器，能在外放时创造强大的三维环绕声场，并使音量提升 6 — 8dB, 低音炮效果提升 16dB。对于那些热衷拍照社交的消费者，Nokia 6 带来了拥有相位检测自动对焦技术及 F2.0 大光圈的 1600 万像素后置镜头及同样为 F2.0 的 800 万像素前置广角镜头。
每一部 Nokia 6，都是由一整块 6000 系列铝合金，经过不少于 55 分钟的加工打磨，两次阳极氧化处理和不少于 5 次的钻石切割工艺，12 小时的精雕细琢才最终形成集美感与结构品质于一身的 Nokia 6 机身。
优质的材质和卓越的工艺，让 Nokia 6 成为市场上结构强度最高的手机之一，以适应多样化的使用环境。据 HMD 介绍，Nokia 6 能在 1 米的高度自由跌落 200 次而不会碎屏，屏幕仅有刮痕。
Nokia 6 的屏幕观感同样令人赞叹，5.5 英寸全高清 IPS 显示屏的屏幕玻璃与铝合金机身实现了小于 0.05 毫米的超精密贴合——仅相当于人类头发丝直径的三分之一。屏幕覆盖康宁大猩猩（Corning Gorilla Glass）高抗 2.5D 曲面玻璃，显示屏与偏光片紧密贴合，在保证手机轻薄的同时，确保屏幕在阳光直射下的清晰观感，并有效提升电池续航。
Nokia 6 屏幕下方的固态主屏键集成的指纹传感器的响应时间仅为 0.2 秒。Nokia 6 采用了拥有最新芯片技术的高通骁龙 430 处理器，通过优化和调校，配合高通 Adreno 505 GPU 和 4GB 内存，可以在低功耗下提供流畅的游戏、流媒体和 UI 使用体验。新机运行安卓 7.0 系统。
除了出色的工艺设计和性能表现，Nokia 6 还集成杜比全景声（Dolby Atmos）技术，配合高端智能功放芯片和上下两个扬声器，能在外放时创造强大的三维环绕声场，并使音量提升 6 — 8dB, 低音炮效果提升 16dB。对于那些热衷拍照社交的消费者，Nokia 6 带来了拥有相位检测自动对焦技术及 F2.0 大光圈的 1600 万像素后置镜头及同样为 F2.0 的 800 万像素前置广角镜头。
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2017年2月22日星期三
YouTube 未来最短广告只有 6 秒
比起国内视频网站一分钟变两分钟的贴片广告，YouTube 似乎认为广告应该越短越好。
根据 YouTube 母公司 Google 一份最新的声明，它们要在今年逐渐取消向品牌和广告公司出售 30 秒且不能跳过的视频广告。
而从 2018 年开始，30 秒广告将彻底淡出 YouTube 平台，而剩下可供购买的广告形式包括 20 秒、以及 YouTube 去年 4 月推出的 6 秒广告，后者是视频网站明年主推的广告格式，也恰好是 YouTube 目前可跳过（Skip）贴片广告必须看完的时长。
“我们致力于为用户提供更好的广告体验。”根据发言人提供给 Campaignlive 的邮件，他们是这么解释这一改变的初衷的。
这么做当然会讨用户的喜欢，尽管如今大部分 YouTube 贴片广告都可以选择跳过，你仍然要点击那么一下。从用户的角度看，如果一个视频本来只有一分半钟，要求用户看一支视频 1/3 时长的广告显然不太合理，很可能导致用户直接关闭页面。而去掉 30 秒贴片，实际上变相延长了 YouTube 用户在平台上停留的时长。
对广告主和广告公司来说，6 秒钟的极限时长则有好有坏，虽然在 YouTube 平台上的创作不需要再担心你的广告可能有一大半是无效的，（针对 YouTube 的跳过这一特性也有不少广告产出了很棒的创意，比如 GEICO）但这也意味着发挥的空间很小，并且提高了创作的成本。
根据 YouTube 母公司 Google 一份最新的声明，它们要在今年逐渐取消向品牌和广告公司出售 30 秒且不能跳过的视频广告。
而从 2018 年开始，30 秒广告将彻底淡出 YouTube 平台，而剩下可供购买的广告形式包括 20 秒、以及 YouTube 去年 4 月推出的 6 秒广告，后者是视频网站明年主推的广告格式，也恰好是 YouTube 目前可跳过（Skip）贴片广告必须看完的时长。
“我们致力于为用户提供更好的广告体验。”根据发言人提供给 Campaignlive 的邮件，他们是这么解释这一改变的初衷的。
这么做当然会讨用户的喜欢，尽管如今大部分 YouTube 贴片广告都可以选择跳过，你仍然要点击那么一下。从用户的角度看，如果一个视频本来只有一分半钟，要求用户看一支视频 1/3 时长的广告显然不太合理，很可能导致用户直接关闭页面。而去掉 30 秒贴片，实际上变相延长了 YouTube 用户在平台上停留的时长。
对广告主和广告公司来说，6 秒钟的极限时长则有好有坏，虽然在 YouTube 平台上的创作不需要再担心你的广告可能有一大半是无效的，（针对 YouTube 的跳过这一特性也有不少广告产出了很棒的创意，比如 GEICO）但这也意味着发挥的空间很小，并且提高了创作的成本。
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2017年2月14日星期二
LinkedIn 桌面端大改版，老气混乱的局面终于变了
这周 Linkedin 宣布公司对桌面版本进行了大改造，领英的工程主管 Chris Pruett 认为这次改造是“领英自建立以来最大的一次改变，前端和后端都是”。
新版本将在接下来几周内在全世界推出，The Verge 对这一改变的评论是“ Linkedin 今天终于把这个老掉牙的公司正式带入 21 世纪了。”
去年微软以 262 亿美元买下 LinkedIn，LinkedIn 在全世界拥有 4.5 亿用户，但每个月有多少人访问这一网站？25%，这确实让人有点担心。这次全新改版的页面就是想让用户在这里多停留一些时间，LinkedIn 希望成为“职场届的 Facebook”，当然，人们在 Linkedin 页面上停留时间越长，LinkedIn 的广告收益就越多。
根据 CNET 报道，LinkedIn 的 4.5 亿用户中，60% 的流量都来自移动端，剩下的是桌面用户。2015 年 12 月，LinkedIn 推出了移动端的新版本，访问量随之上涨了 50%，这次桌面端的版本和 app 很类似，LinkedIn 希望用户在桌面和手机上能自由切换。
这次桌面改版有 2 个最重要的不同，其中之一是私信功能。对于一个靠着社交建立起来的网站，很难想象私信系统不是即时通讯。过去你和联系人在 LinkedIn 上沟通的方式更像是发一封邮件，你并不能即时看到对方的回复，还得不停刷新页面。
改版后的功能几乎和 Facebook 的私信一样，无论你停留在哪个页面，右下角都会出现一个即时对话框，不用像以前一样单独进入私信页面。
现在的聊天功能还会教你如何职业社交，如何“破冰”，系统会推荐一些同公司的人给你，鼓励你主动和他们打招呼。LinkedIn 的即时聊天功能可能会让职业社交这事变得容易，而且心里负担也小一些了，因为你不会觉得要郑重其事地“发一封邮件”，只是说声 Hi。私信功能还可以帮你们自动安排时间和寻找见面地点。
第二个重要改变就是动态页面，现在的页面上堆满了各种乱糟糟的信息，你不知道从何入手，“太多杂音，太多认知上的负担了，” LinkedIn 用户体验高级主管 Amy Parnell 说，“大家知道应该用 LinkedIn，但不知道该怎么用，这次重新设计后就可以回答大家的问题了。”
现在乱七八糟的页面会被简化成 7 个功能：主页面，私信，工作，提醒，我，我的人脉和搜索功能。公司会运用更精确的算法把你可能感兴趣的内容推送给你，包括非广告和广告，你也可以选择取消某人的动态关注或者是隐藏，“我们这次重新设计主要目的就是给用户更集中，更专注的体验。” Parnell 说。
LinkedIn 希望自己不仅是一个上传简历或者是找工作时才会用的网站，他们希望改版后的LinkedIn 是一个能找到和你工作领域相关新闻的地方，提供更多专业信息。例如，这次改版有了突发新闻提醒和附带的一些功能：包括与这则新闻相关的跟踪报道；你的社交圈内和此新闻有关的人（你可以把新闻地址分享给这些联络人，这是和职场上的相关人士保持联络的技巧之一）；LinkedIn 上的一些大 V 曾发表过关于此内容的文章等等。
改版后你的个人头像将在页面左上角，和 Facebook 类似；页面右方是“你现在需要知道的”，等同于 Facebook 的“热门话题”；右边的广告盒也基本和 Facebook 一样。Linkedin 并不避讳这一点，“我们是一个社交网络，Facebook 也是社交网络，所以在两个平台上看到的类型，互动，行为会很类似。”
这可能真是个捷径，反正人们已经熟悉如何使用 Facebook 了，不需要再花时间教育他们使用新版本的 Linkedin。“从设计角度来说，你不想创造一个全新的东西让大家去试验，如果有人要做一个邮件 app，你肯定会期望这个 app 看起来，用起来都像是平常的邮件，所以你肯定会采用这个行业里面标准的模式。”Parnell 说。
“人们期望这些网站看起来差不多，用起来有熟悉感”，研究人机互动的专家 Brian Keegan 也这么认为。不过这还真不一定，拿 email 和社交网路做对比本身就有些不妥，更有可能的情况是现在 LinkedIn 还没想到比 Facebook 的设计更好的方法吧。
LinkedIn 从去年年底开始做了一系列改变，包括这次的全新改版在内，目的都只有一个——希望你在这里访问更长时间。这些功能包括此前提到的教你如何“破冰”；薪水功能：考虑进教育水平，地理位置等，比较你和相同职位人的薪水，教你如何和雇主谈判；开放候选人：你可以在不被现任雇主发现的情况下悄悄告诉招聘人士你有意愿跳槽等等…
和新改版的新闻几乎同时公布的是，LinkedIn 将把网站的数据信息分享给社交数据公司 DataSift，DataSift 会根据这些信息分析职场人士正在讨论以及分享的热点，用这些信息帮助市场营销人员更准确地定位目标客户，这一消息可能不仅仅是个巧合。
新版本将在接下来几周内在全世界推出，The Verge 对这一改变的评论是“ Linkedin 今天终于把这个老掉牙的公司正式带入 21 世纪了。”
去年微软以 262 亿美元买下 LinkedIn，LinkedIn 在全世界拥有 4.5 亿用户，但每个月有多少人访问这一网站？25%，这确实让人有点担心。这次全新改版的页面就是想让用户在这里多停留一些时间，LinkedIn 希望成为“职场届的 Facebook”，当然，人们在 Linkedin 页面上停留时间越长，LinkedIn 的广告收益就越多。
根据 CNET 报道，LinkedIn 的 4.5 亿用户中，60% 的流量都来自移动端，剩下的是桌面用户。2015 年 12 月，LinkedIn 推出了移动端的新版本，访问量随之上涨了 50%，这次桌面端的版本和 app 很类似，LinkedIn 希望用户在桌面和手机上能自由切换。
这次桌面改版有 2 个最重要的不同，其中之一是私信功能。对于一个靠着社交建立起来的网站，很难想象私信系统不是即时通讯。过去你和联系人在 LinkedIn 上沟通的方式更像是发一封邮件，你并不能即时看到对方的回复，还得不停刷新页面。
改版后的功能几乎和 Facebook 的私信一样，无论你停留在哪个页面，右下角都会出现一个即时对话框，不用像以前一样单独进入私信页面。
现在的聊天功能还会教你如何职业社交，如何“破冰”，系统会推荐一些同公司的人给你，鼓励你主动和他们打招呼。LinkedIn 的即时聊天功能可能会让职业社交这事变得容易，而且心里负担也小一些了，因为你不会觉得要郑重其事地“发一封邮件”，只是说声 Hi。私信功能还可以帮你们自动安排时间和寻找见面地点。
第二个重要改变就是动态页面，现在的页面上堆满了各种乱糟糟的信息，你不知道从何入手，“太多杂音，太多认知上的负担了，” LinkedIn 用户体验高级主管 Amy Parnell 说，“大家知道应该用 LinkedIn，但不知道该怎么用，这次重新设计后就可以回答大家的问题了。”
现在乱七八糟的页面会被简化成 7 个功能：主页面，私信，工作，提醒，我，我的人脉和搜索功能。公司会运用更精确的算法把你可能感兴趣的内容推送给你，包括非广告和广告，你也可以选择取消某人的动态关注或者是隐藏，“我们这次重新设计主要目的就是给用户更集中，更专注的体验。” Parnell 说。
LinkedIn 希望自己不仅是一个上传简历或者是找工作时才会用的网站，他们希望改版后的LinkedIn 是一个能找到和你工作领域相关新闻的地方，提供更多专业信息。例如，这次改版有了突发新闻提醒和附带的一些功能：包括与这则新闻相关的跟踪报道；你的社交圈内和此新闻有关的人（你可以把新闻地址分享给这些联络人，这是和职场上的相关人士保持联络的技巧之一）；LinkedIn 上的一些大 V 曾发表过关于此内容的文章等等。
改版后你的个人头像将在页面左上角，和 Facebook 类似；页面右方是“你现在需要知道的”，等同于 Facebook 的“热门话题”；右边的广告盒也基本和 Facebook 一样。Linkedin 并不避讳这一点，“我们是一个社交网络，Facebook 也是社交网络，所以在两个平台上看到的类型，互动，行为会很类似。”
这可能真是个捷径，反正人们已经熟悉如何使用 Facebook 了，不需要再花时间教育他们使用新版本的 Linkedin。“从设计角度来说，你不想创造一个全新的东西让大家去试验，如果有人要做一个邮件 app，你肯定会期望这个 app 看起来，用起来都像是平常的邮件，所以你肯定会采用这个行业里面标准的模式。”Parnell 说。
“人们期望这些网站看起来差不多，用起来有熟悉感”，研究人机互动的专家 Brian Keegan 也这么认为。不过这还真不一定，拿 email 和社交网路做对比本身就有些不妥，更有可能的情况是现在 LinkedIn 还没想到比 Facebook 的设计更好的方法吧。
LinkedIn 从去年年底开始做了一系列改变，包括这次的全新改版在内，目的都只有一个——希望你在这里访问更长时间。这些功能包括此前提到的教你如何“破冰”；薪水功能：考虑进教育水平，地理位置等，比较你和相同职位人的薪水，教你如何和雇主谈判；开放候选人：你可以在不被现任雇主发现的情况下悄悄告诉招聘人士你有意愿跳槽等等…
和新改版的新闻几乎同时公布的是，LinkedIn 将把网站的数据信息分享给社交数据公司 DataSift，DataSift 会根据这些信息分析职场人士正在讨论以及分享的热点，用这些信息帮助市场营销人员更准确地定位目标客户，这一消息可能不仅仅是个巧合。
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